Orçamento 2019

O início do mês de julho ficou marcado por uma excelente notícia: um aumento salarial!! :-D :-D

Ou seja, mais uns euritos ao fim do mês. :-)

E como seria de esperar julho foi dedicado ao orçamento. Muita leitura, muito estudo deste tema.

Ainda não tenho certeza total de qual foi o valor do aumento concreto, porque pelo meio houve acertos e descontos e subsídio de férias e ainda não deu para ter uma noção real, mas as contas já começaram.

Desde logo decidi aumentar o valor da poupança, ou seja, o valor do aumento vai ser canalizado para a poupança.

Sou apologista que quando recebemos um aumento salarial, por muito pouco que seja, não devemos aumentar o nosso custo de vida. Pelo contrário, devemos diminui-lo.

E foi o que eu andei em julho: arranjar estratégias de diminuir o meu custo de vida.

Na generalidade, a estrutura-base manteve-se inalterada: o método 50 (despesas fixas)-30 (valor do mês) -20 (poupança).

E devo dizer que ao fim de dois anos a usar este método, continuo muito satisfeita com ele. Ainda não vi necessidade de mudar. Mês a mês vou reajustando as percentagens, mas o objectivo é cumpri-las na integra.

Quanto ao meu calcanhar de Aquiles, o dinheiro do mês (ou seja, os 30%) aí vou alternando entre dois métodos essencialmente: ou divido esse valor em 2 e fica 50% para o lazer/mês e 50% para a shopping list (roupa, calçado, prendas, etc) ou coloco o valor todo no mesmo bolo e vou gastando conforme preciso. Tudo depende das despesas previstas.

Por enquanto tem corrido bem. Uns meses melhores, outros nem tanto, mas a coisa lá vai indo… :-)